Працівники
для Вашої компанії
територія роботодавця
Вже понад 20 років Fast Service Sp. z o.o. підтримує компанії в досягненні їхніх цілей, надаючи кваліфікованих працівників з більш ніж 25 країн світу.
Ми маємо 5 регіональних представництв у Польщі та понад 50 за її межами, завдяки яким нам вдається працевлаштовувати понад 5 000 осіб щорічно.
Завдяки вжитим заходам ми забезпечуємо низький рівень плинності кадрів, який минулого року не перевищив 6%.
НАША МІСІЯ
МИ ПІДТРИМУЄМО ЛЮДЕЙ, ЯКІ ШУКАЮТЬ РОБОТУ, І БІЗНЕС, ЯКИЙ ШУКАЄ ЛЮДЕЙ
НАШЕ БАЧЕННЯ
Ми дивимося в майбутнє зі сміливістю та амбіціями. Наша мета – партнерський успіх і розвиток.
Ми прагнемо досконалості, зосереджуючись на інноваціях, розбудові довіри та поглибленні партнерських відносин.
Fast Service у цифрах
Завдяки власним філіям та партнерській мережі ми маємо доступ до кандидатів з будь-якої галузі по всьому світу. У нас є власний відділ по роботі з кандидатами. Ми набираємо нових людей і супроводжуємо їх протягом усього процесу введення в посаду.
Наш відділ легалізації має великий досвід в оформленні не тільки декларацій, але й дозволів на роботу та посвідок на проживання. Перед початком процедури легалізації ми ретельно перевіряємо документи кандидата на роботу.
У нас є власний автопарк з понад 100 автомобілів, що дозволяє гнучко транспортувати працівників на роботу. Ми також маємо власну базу розміщення, яка може вмістити до 4 000 осіб.
задоволених клієнтів
логістичних та виробничих філій у Польщі
автомобілів, що складають парк для перевезення працівників
спальних місць
працівників
Процес співпраці
На першому етапі нам потрібно познайомитися ближче.
Ми вивчаємо ваші очікування, характер вашої організації, ваші процеси.
Потім, разом з узгодженими умовами, ми записуємо все у вигляді контракту.
Наступний крок - визначення потреби.
Ми розробляємо проект посади, процедури DOK, навчання, розгортання та запускаємо кампанію з набору персоналу.
Як ми працюємо?
ЕТАП 1
Підбір персоналу
У нас є більше десятка передових і сучасних джерел пошуку кандидатів. Процес підбору персоналу займає від 2 до 6 тижнів, залежно від розміру проекту та профілю бажаного кандидата.
Пошук
Перевірка компетенції
Співбесіда
Тренінги
Повідомлення про потреби в персоналі, розробка оголошень та реклами, передача нашим партнерам та публікація.
Перевірка компетентності за допомогою спеціалізованих опитувальників, психометричних тестів та внутрішньої системи оцінювання.
Реалізується власним 4-х мовним (польською, англійською, українською, російською) відділом DOK на основі перевірених методологій.
Реалізується власним 4-х мовним (польською, англійською, українською, російською) відділом DOK на основі перевірених методологій.
ЕТАП 2
Адміністративно-правові дії / легалізація перебування
Перед початком процедури легалізації ми ретельно перевіряємо документи кандидата на роботу. Щоб мінімізувати плинність кадрів, ми забезпечуємо безперервність легального проживання шляхом систематичного моніторингу термінів дії посвідок на проживання.
Дозвіл на працевлаштування
Декларація про працевлаштування іноземця
Карта перебування
Тривалість зайнятості не більше 1 року.
Рішення протягом 1 місяця.
Країни: Білорусь, Вірменія, Молдова, Україна, Грузія. Період працевлаштування макс. 24 місяці. Рішення протягом 7 днів. Через 3 місяці можливість розпочати процедуру отримання дозволу на проживання та роботу.
На період до 3 років, що дозволяє перебувати і працювати на території Республіки Польща.
ЕТАП 3
Організація оточення працівника
Розміщення
Транспортування до місця роботи
Охорона праці та професійна медицина
Спеціалізовані тренінги
Робочі інструменти
Ми організовуємо та управляємо проживанням. У нас є власне житло, а також зовнішнє житло для близько 4 000 осіб.
Ми маємо власний автопарк з понад 100 автомобілів, що дозволяє гнучко доставляти співробітників на роботу, а також залучаємо зовнішніх парнерів, щоб доповнити пропозицію.
Ми організовуємо вступний інструктаж, навчання з охорони праці та техніки безпеки для працівників, а також забезпечуємо професійну медицину.
Ми прагнемо до розвитку і регулярно навчаємо нових співробітників навантажувачам та проводимо мовні тренінги.
Кожен з наших
ЕТАП 4
Розрахунок за роботу
Перелік послуг з управління персоналом та нарахування заробітної плати може бути змінений з урахуванням усіх змінних контракту, тобто типу контракту, форми розрахунків.
Відділ кадрів
Заробітна плата
Комплексне кадрове обслуговування. Ми дбаємо про підготовку документації для соціального забезпечення та податкової інспекції для кожного працівника. Ми готуємо платіжні відомості та організовуємо всі формальності.
Після перевірки кількості годин, відпрацьованих з клієнтом, ми звітуємо за кожного працівника і виплачуємо належну заробітну плату.
Зв'яжіться з нами,
і ми подбаємо про все інше.
5600
Люди, які вже працюють
20років
досвіду на ринку посередництва
4000
спальних місць
220
працівників бек-офісу
100
автомобілів в автопарку
Додаткові можливості
Організація оточення працівника
- Житло для працівників поблизу місця роботи
– в межах 20 км - Транспорт до місця роботи і додому
- Програма лояльності
Управління проектами
- Операційний менеджер – досвід роботи в логістиці
- Координатори на місцях та операційні керівники
(в тому числі англомовні)
Додатково
- Робота на основі SLA та KPI
- Гнучкі форми співпраці
- Відстрочка платежу