Работники
для Вашей компании
территория работодателя
Fast Service Sp. z o.o. уже более 20 лет поддерживает предприятия в достижении их целей, предоставляя квалифицированных сотрудников из более чем 25 стран.
Мы располагаем 5 региональными офисами в Польше и более 50 за пределами страны, благодаря чему ежегодно нам удается трудоустроить более 5000 сотрудников.
Благодаря нашим действиям мы обеспечиваем низкий уровень текучести кадров, который в прошлом году не превысил 6%.
МИССИЯ
МЫ ПОДДЕРЖИВАЕМ ЛЮДЕЙ, ИЩУЩИХ РАБОТУ, И БИЗНЕС, КОТОРЫЙ ИЩЕТ ЛЮДЕЙ
ВИДЕНИЕ
Мы смотрим в будущее смело и амбициозно. наша цель — успех и рост партнерства.
Мы стремимся к совершенству, фокусируясь на инновациях, укреплении доверия и углублении партнерских отношений.
Fast Service в цифрах
Благодаря собственным филиалам и партнерской сети мы имеем доступ к кандидатам из любой отрасли по всему миру. У нас есть собственный Отдел Обслуживания Кандидатов. Мы набираем новых сотрудников и сопровождаем их на всех этапах процесса внедрения на рабочее место.
довольных клиентов
логистических и производственных площадок в польше
автомобилей, составляющих парк для перевозки работников
спальных мест
работников
Proces współpracy
На первом этапе нам нужно узнать друг друга. Мы изучаем ваши ожидания, характер вашей организации, ваши процессы.
Затем, с учетом согласованных условий, мы оформляем все в договоре.
Следующий шаг - определение потребности.
Мы разрабатываем проект позиции, процедуры DOK, обучения, онбординга и запускаем кампанию по набору персонала.
Как мы работаем?
ЭТАП 1
Рекрутинг
Мы располагаем десятками современных и продвинутых источников для привлечения сотрудников. Процесс рекрутинга занимает от 2 до 6 недель в зависимости от масштаба проекта и профиля желаемого кандидата.
Поиск
Проверка компетентности
Собеседование
Тренинг
Заявка на потребность в сотрудниках, разработка объявлений и рекламы, передача нашим партнёрам и публикация.
Проверка компетентности с помощью специализированных анкет, психометрических тестов и внутренней системы подсчета баллов.
Реализуется внутренним отделом DOK, работающим на 4 языках (польский, английский, украинский, русский), на основе проверенных методологий.
Осуществляется собственным отделом DOK на четырех языках (польском, английском, украинском, русском) на основе проверенных методик.
ЭТАП 2
Административные и юридические процедуры / легализация пребывания
Перед началом процедуры легализации мы тщательно проверяем документы кандидата на работу. Чтобы минимизировать текучесть кадров, мы обеспечиваем непрерывность легального пребывания благодаря систематическому мониторингу сроков действия документов на проживание.
Разрешительные документы
Заявления
Карта резидента
Период работы не более 1 года.
Решение в течение 1 месяца.
Страны: Беларусь, Армения, Молдова, Украина, Грузия. Максимальный срок трудоустройства — 24 месяца. Решение принимается в течение 7 дней. Через 3 месяца возможно начало процедуры получения разрешения на проживание и работу.
На срок до 3 лет, который позволяет проживать и работать на территории Республики Польша.
ЭТАП 3
Организация пространства, в котором работает сотрудник
Проживание
Трансфер до места работы
Охрана труда и техника безопасности и медицина труда
Специализированное обучение
Рабочие инструменты
Мы организуем и управляем размещением. У нас есть собственная база проживания, а также внешние объекты, рассчитанные в общей сложности на около 4000 человек.
Мы располагаем собственным автопарком из более чем 100 транспортных средств, что позволяет гибко доставлять сотрудников на работу. Также мы сотрудничаем с внешними партнёрами для дополнения нашего предложения.
Мы организуем вводные тренинги, обучение по охране труда (BHP) для сотрудников и обеспечиваем медицинские осмотры.
Мы заботимся о развитии и систематически обучаем новых сотрудников на операторов вилочных погрузчиков, а также организуем языковые курсы.
Каждый из наших
ЭТАП 4
Оплата труда
Объем кадрово-зарплатного обслуживания может быть изменён с учётом всех переменных контракта, таких как тип договора и форма расчётов.
Отдел кадров
Заработная плата
Комплексное кадровое обслуживание. Мы занимаемся подготовкой документации для ZUS и US для каждого сотрудника, составляем платежные ведомости и организуем все формальности.
После проверки количества отработанных часов с клиентом мы производим расчёт каждого сотрудника и выплачиваем причитающуюся заработную плату.
Свяжитесь с нами
и мы позаботимся обо всем остальном.
5600
Уже работающих людей
20lat
опыт посредничества
4000
мест проживания
220
сотрудников бэк-офиса
100
автомобилей в парке
Дополнительные удобства
Организация рабочего окружения сотрудника
- Размещение сотрудников вблизи места работы (на расстоянии до 20 км)
- Транспорт до и с места работы
- Программа лояльности
Управление проектом
- Операционный менеджер с опытом работы в логистике
- Региональные координаторы и операционные лидеры (в том числе англоговорящие)
Дополнительно
- Работа на основе SLA & KPI
- Гибкие формы сотрудничества
- Отсроченный срок оплаты